RAV informacje ogólne

RAV w Szwajcarii – Rejestracja, zasiłek i obowiązki.

Tracisz pracę, kończy Ci się umowa lub chcesz zwiększyć wymiar zatrudnienia? RAV, czyli regionalne centrum pośrednictwa pracy, pomaga w znalezieniu nowej posady. Doradca omawia Twoją sytuację zawodową, ustala zasady poszukiwania pracy i sprawdza ich realizację. Informuje również o dostępnych kursach i programach wspierających powrót do zatrudnienia.

Za zasiłek odpowiada natomiast Arbeitslosenkasse, czyli kasa bezrobotnych. Sprawdza, czy spełniasz warunki do otrzymania świadczeń, ustala ich wysokość i liczbę przysługujących dniówek oraz dokonuje wypłat.

Sama rejestracja w RAV nie oznacza przyznania zasiłku. Aby ubiegać się o świadczenia, trzeba również złożyć wniosek i wymagane dokumenty w wybranej kasie.

Poniżej znajdziesz informacje o terminach rejestracji, warunkach otrzymania zasiłku i obowiązkach, których należy przestrzegać przed rozpoczęciem bezrobocia oraz w jego trakcie.

1. Kiedy rozpocząć poszukiwanie pracy?

Poszukiwania należy rozpocząć jeszcze przed zakończeniem zatrudnienia. Nie czekaj na rejestrację ani pierwszą rozmowę z doradcą RAV. Termin zależy od rodzaju umowy i Twojej sytuacji:

• Umowa na czas nieokreślony: zacznij szukać pracy od momentu otrzymania wypowiedzenia lub ustnego poinformowania o zakończeniu zatrudnienia. Obowiązek obejmuje okres do końca zatrudnienia, jednak nie więcej niż ostatnie trzy miesiące przed jego zakończeniem.
• Umowa na czas określony lub praca tymczasowa: szukaj pracy przez ostatnie trzy miesiące umowy. Jeżeli trwa ona krócej, obowiązek dotyczy całego okresu zatrudnienia.
• Praca sezonowa: rozpocznij poszukiwania trzy miesiące przed przewidywanym końcem sezonu. Uwzględniaj również oferty pracy na czas nieokreślony.
• Ciąża i okres po porodzie: sama ciąża nie zwalnia z obowiązku poszukiwania pracy. W ostatnich dwóch miesiącach przed porodem nie wymaga się jednak przedstawiania dowodów poszukiwań. Zwolnienie obowiązuje również podczas urlopu macierzyńskiego. Poszukiwania należy zasadniczo wznowić od 15. tygodnia po porodzie, jeżeli planujesz ubiegać się o zasiłek. W przypadku przedłużenia pobierania świadczenia macierzyńskiego lub niezdolności do pracy termin wymaga ustalenia z RAV.

Zachowuj wysłane aplikacje i odpowiedzi pracodawców. Przy kontaktach telefonicznych zapisuj datę, nazwę firmy oraz dane rozmówcy. Liczbę i sposób dokumentowania poszukiwań najlepiej ustalić z właściwym RAV jeszcze podczas zatrudnienia.

2. Kiedy i jak zarejestrować się w RAV?

Zgodnie z art. 17 ust. 2 ustawy o ubezpieczeniu na wypadek bezrobocia (AVIG) należy zarejestrować się możliwie wcześnie, najpóźniej jednak pierwszego dnia, za który ubiegasz się o zasiłek. Do RAV możesz zgłosić się już w okresie wypowiedzenia. Za okres przed rejestracją świadczenie nie przysługuje.

Rejestracji możesz dokonać online lub osobiście w RAV właściwym dla Twojego miejsca zamieszkania. Przygotuj numer AHV, który znajdziesz między innymi na karcie ubezpieczenia zdrowotnego. Nie odkładaj zgłoszenia, czekając na komplet dokumentów od pracodawcy.

Po rejestracji otrzymasz zaproszenie na pierwszą rozmowę oraz informację o wymaganych dokumentach. Doradca omówi z Tobą sytuację zawodową, możliwości zatrudnienia i zasady dokumentowania poszukiwań pracy. Wyjaśni również Twoje obowiązki oraz dalszy przebieg współpracy z RAV.

Sama rejestracja nie uruchamia wypłaty zasiłku. Jeżeli ubiegasz się o świadczenia, musisz również złożyć wniosek wraz z wymaganymi dokumentami w wybranej Arbeitslosenkasse. Kasa sprawdzi Twoje uprawnienia, ustali wysokość świadczeń i dokona wypłat.

3. Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?

Prawo do zasiłku zależy od spełnienia kilku warunków łącznie. Zasadniczo trzeba wykazać co najmniej 12 miesięcy zatrudnienia objętego składkami na ubezpieczenie od bezrobocia w ciągu poprzednich dwóch lat. Nie musi to być praca u jednego pracodawcy.

O świadczenia można ubiegać się przy całkowitej utracie zatrudnienia, a także przy częściowym bezrobociu, na przykład po utracie jednej z dwóch prac. Konieczna jest podlegająca uwzględnieniu utrata pracy i zarobku.

Trzeba również mieszkać w Szwajcarii, mieć ukończoną obowiązkową edukację i nie osiągnąć wieku referencyjnego AHV. W przypadku cudzoziemców wymagane jest ważne pozwolenie na pobyt.

Osoba ubiegająca się o zasiłek musi być gotowa, zdolna i uprawniona do podjęcia odpowiedniej pracy. Powinna również przestrzegać obowiązków wobec RAV, w tym aktywnie szukać zatrudnienia i uczestniczyć w wyznaczonych spotkaniach.

A jeśli nie masz 12 miesięcy okresów składkowych?

Nie zawsze oznacza to brak uprawnień. W określonych sytuacjach można uwzględnić okresy ubezpieczenia z Polski lub innych państw UE/EFTA. Istnieją też ustawowe wyjątki, między innymi związane z długotrwałą chorobą, edukacją lub zmianą sytuacji rodzinnej.

Każdy wyjątek ma dodatkowe warunki. Prawo do świadczeń sprawdza Arbeitslosenkasse na podstawie dokumentów i Twojej sytuacji.

4. Ile wynosi zasiłek i jak długo przysługuje?

Zasiłek wynosi zasadniczo 70% ubezpieczonego zarobku. Stawka wzrasta do 80%, jeżeli spełniasz przynajmniej jeden z poniższych warunków:

• masz obowiązek utrzymania dzieci poniżej 25. roku życia,
• Twój ubezpieczony zarobek nie przekracza 3’797 CHF miesięcznie,
• pobierasz rentę inwalidzką odpowiadającą stopniowi inwalidztwa wynoszącemu co najmniej 40%.

Podstawą obliczenia jest ubezpieczony zarobek, czyli zasadniczo średnie wynagrodzenie brutto podlegające składkom AHV z ostatnich sześciu miesięcy zatrudnienia. Jeżeli średnia z ostatnich dwunastu miesięcy jest korzystniejsza, kasa przyjmuje ją do obliczeń. Maksymalna uwzględniana kwota wynosi 12’350 CHF miesięcznie.

Jak długo można pobierać zasiłek?

Zasiłek przyznawany jest na określoną liczbę dniówek, a nie miesięcy. Ich limit zależy przede wszystkim od okresów składkowych, wieku i obowiązku utrzymania dzieci.

Dla osób, które ukończyły 25 lat lub mają obowiązek utrzymania dzieci, zasadniczo obowiązują następujące limity:

Okres składkowy	Maksymalna liczba dniówek
Co najmniej 12, ale mniej niż 18 miesięcy	260
Co najmniej 18 miesięcy	400
Co najmniej 22 miesiące i ukończone 55 lat	520

Osoby poniżej 25 lat, które nie mają obowiązku utrzymania dzieci, mogą otrzymać maksymalnie 200 dniówek.

Limit 520 dniówek może przysługiwać również osobom pobierającym rentę odpowiadającą stopniowi inwalidztwa co najmniej 40%, jeżeli spełniają wymagania dotyczące okresu składkowego i wieku lub obowiązku utrzymania dzieci.

Czy zasiłek przysługuje przez dwa lata?

Przyznane dniówki można zasadniczo wykorzystać w ciągu dwuletniego okresu zwanego Rahmenfrist für den Leistungsbezug. Rozpoczyna się on w pierwszym dniu spełnienia wszystkich warunków do otrzymania świadczenia.

Nie oznacza to gwarancji wypłat przez pełne dwa lata. Jeżeli wcześniej wykorzystasz wszystkie przysługujące dniówki, wypłaty zakończą się przed upływem tego okresu. Zasiłek rozliczany jest za pięć dni w tygodniu, od poniedziałku do piątku.

Odrębne zasady dotyczą między innymi osób zwolnionych z wymaganego okresu składkowego oraz osób, które tracą pracę w ciągu czterech lat przed osiągnięciem wieku referencyjnego AHV. W tej drugiej sytuacji może przysługiwać dodatkowe 120 dniówek.

Dokładny limit ustala Arbeitslosenkasse na podstawie Twojej sytuacji i dokumentów.

5. Jakie obowiązki masz wobec RAV?

Po rejestracji nadal samodzielnie szukasz pracy. RAV wspiera Cię w poszukiwaniach, ale oczekuje przestrzegania ustaleń i terminowego przekazywania informacji.

• Aktywnie szukaj pracy. Liczbę i sposób poszukiwań ustalasz z doradcą. Zachowuj aplikacje, odpowiedzi pracodawców i potwierdzenia kontaktów.
• Terminowo dokumentuj poszukiwania. Zestawienie za dany miesiąc przekaż najpóźniej do 5. dnia kolejnego miesiąca. Jeżeli termin przypada w dzień wolny, obowiązuje pierwszy następujący po nim dzień roboczy. W Job-Room liczy się termin zapisania wpisów.
• Uczestnicz w wyznaczonych spotkaniach. Jeżeli nie możesz przyjść, poinformuj doradcę i wyjaśnij przyczynę.
• Sprawdzaj korespondencję. Zapewnij możliwość kontaktu ze strony RAV w ciągu 24 godzin i reaguj na otrzymywane wiadomości oraz skierowania do pracy.
• Bierz udział w zaleconych kursach i programach. Przestrzegaj zasad uczestnictwa i zgłaszaj przeszkody uniemożliwiające udział.
• Zgłaszaj zmiany swojej sytuacji. Informuj RAV i Arbeitslosenkasse między innymi o podjęciu pracy, dodatkowych zarobkach, dniach próbnych, rozpoczęciu działalności, chorobie lub wypadku.
• Składaj miesięczne dokumenty do kasy. Przekazuj formularz Angaben der versicherten Person (AvP) wraz z wymaganymi załącznikami. Zestawienie aplikacji dla RAV nie zastępuje formularza dla Arbeitslosenkasse.
• Pozostawaj gotowy do podjęcia odpowiedniej pracy. Ograniczenia zdrowotne lub okoliczności rodzinne wpływające na Twoją dostępność zgłoś doradcy i przedstaw wymagane dokumenty.

6. Na co uważać, aby nie narazić się na sankcje?

Niektóre decyzje i zaniedbania mogą oznaczać utratę części zasiłku. Szczególnej uwagi wymagają następujące sytuacje:

• Wypowiedzenie umowy bez zapewnionej nowej pracy. Kasa może uznać, że bezrobocie powstało z Twojej winy. Jeżeli powodem odejścia jest zdrowie lub warunki zatrudnienia, przed podjęciem decyzji wyjaśnij sytuację i zadbaj o dokumenty potwierdzające przyczyny.
• Podpisanie porozumienia o rozwiązaniu umowy. Zgoda na zakończenie zatrudnienia, skrócenie okresu wypowiedzenia lub rezygnacja z należnego wynagrodzenia mogą mieć konsekwencje dla świadczeń. Przed podpisaniem sprawdź treść dokumentu i jego skutki.
• Brak wystarczających poszukiwań przed rejestracją. RAV sprawdza również wcześniejsze starania o pracę. Czekanie z aplikacjami do pierwszego spotkania może skutkować sankcją.
• Spóźnione lub niewiarygodne potwierdzenia aplikacji. Samo wysłanie wymaganej liczby zgłoszeń nie wystarczy. Poszukiwania muszą być rzeczywiste, możliwe do udokumentowania i wykazane w terminie.
• Odmowa odpowiedniej pracy lub przerwanie programu bez uzasadnienia. Wątpliwości dotyczące zdrowia, warunków pracy lub możliwości udziału wyjaśnij z doradcą, zamiast samodzielnie rezygnować.
• Niepełne informacje o pracy i dochodach. Niezgłoszone zarobki lub nieprawdziwe dane mogą skutkować sankcją, obowiązkiem zwrotu świadczeń, a nawet postępowaniem karnym.

7. RAV zjazdowy. Czy wracając do Polski, można zabrać ze sobą zasiłek?

Planujesz powrót do Polski i masz prawo do szwajcarskiego zasiłku? W określonych sytuacjach możesz nadal otrzymywać świadczenia podczas poszukiwania pracy w Polsce. Rozwiązanie potocznie nazywane „RAV zjazdowym” to czasowy transfer zasiłku, czyli Leistungsexport.

Transfer ze Szwajcarii jest możliwy na maksymalnie trzy miesiące, w granicach przysługującego prawa do świadczeń. Pieniądze nadal wypłaca szwajcarska kasa bezrobotnych.

Formalności trzeba uzgodnić z RAV przed wyjazdem. Sam powrót do Polski nie oznacza zachowania wypłat. Znaczenie mają spełnienie warunków transferu, dotrzymanie terminów oraz dalsze poszukiwanie pracy.

Źródła urzędowe
SECO: Pierwsze kroki po wypowiedzeniu lub w obliczu utraty pracy
SECO: Rejestracja w RAV i Job-Room
SECO: Warunki otrzymania zasiłku, wysokość świadczeń i okres pobierania
SECO: Prawa i obowiązki osoby ubezpieczonej (PDF)
SECO: Transfer szwajcarskiego zasiłku do państwa UE/EFTA
SECO: Świadczenia podczas poszukiwania pracy za granicą (PDF)
Materiały w języku niemieckim. Stan opracowania: 28 października 2026 r.

Wyjaśnij swoją sytuację i ustal kolejne kroki

Rejestracja w RAV, wniosek o zasiłek czy powrót do Polski? Malak Consulting pomoże Ci zrozumieć wymagania urzędu, przygotować dokumenty i dopilnować formalności.

Poznaj zakres wsparcia lub napisz, z czym potrzebujesz pomocy.